【CNMO新闻】大家都知道，在互联网大厂里，员工的工资普遍高于一般企业，但是他们的工作时间也比大家长了不少，甚至有人说出了“996是福报”的话。但是，随着大家对自己生活质量的逐渐重视，不少人对于996甚至007的工作时间提出了质疑，在网络上经常引发激烈的讨论。现在，不少互联网企业在探讨回归正常的上下班制度。
快手
近日，多家媒体报道称，快手宣布从7月1日起取消大小周，员工按需加班，公司按照相关规定向员工支付加班工资。快手在内部邮件中表示：“痴迷客户是我们一切工作的根本出发点，在为客户创造价值的过程中，在重大项目攻坚的团战中，我们支持按需加班，促进业务生长。我们期盼，用全面提效的方式，助力公司业务发展，组织成长。我们也真诚希望，每一个快手人都能真正做到快手工作，快乐生活。”
在端午假期前，腾讯旗下光子工作室就曾宣布，公司从端午假后实行新的工作制度，包括保障周末双休、周三强制六点下班等。前几天，字节跳动也在内部发起了一项“是否取消大小周”的投票。
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