【CNMO新闻】作为目前行业内顶尖的芯片制造商，台积电的一举一动都将影响这个行业的变动。日前，在国外的求职网站glassdoor上，有美国工程师分享了在台积电的经历，他对台积电的评价只有五星中的三星，认为在台积电学到了很多未来可以用的技能。但是对台积电公司的管理、文化、工作模式等等，该工程师认为跟美国公司还是有些差距的。
首先，他认为台积电目前动不动就10小时工作，甚至长达12小时的工作时间过于长了，很容易令人产生疲惫感，有必要减少工作时间，改为每周5天、每天8小时上班。不仅如此，台积电还有轮班制、夜班制，工作需要随时待命，这让美国工程师很震惊，认为台积电不尊重员工个人自由，甚至连宿舍生活都要管。
除了工作时间太长，这个工程师还吐槽了台积电的开会文化，说他们花了太多时间去检视前一天的工作，开会经常就是三个小时，但是这些内容明明可以用通信软件沟通解决。难道说，这就是东西方的工作环境差异吗？因为这位美国工程师在上面吐槽的点，其实在我们大多数人看来都是合理且有必要的，你觉得呢？
版权所有，未经许可不得转载
加入收藏
