【CNMO新闻】作为华为的掌舵人，任正非似乎并不喜欢在公开场合下谈论东西，他通常的做法是发文件。任正非曾说过，文字更有力量。
任正非
最近，任正非在与华为科研人员代表的讲话中谈到了科技创新。一位华为科研人员问任正非：我们很多工作是颠覆性的创新，要革传统技术的命，推动会遇到很大阻力，您有什么建议？
任正非答到：“颠覆性的创新，即使最终证明是完全失败的，对我们公司也是有价值的，因为在失败的过程，也培养出来了一大批人才。正是因为我们研发经历过的一些不成功经验，才成长出了很多英雄豪杰。”
他总结称，“我们在颠覆性创新中不完全追求以成功为导向，成功与不成功只是客观结果，颠覆创新中的失败也会造就很多人才，他们要把自己的经验和思想全部分享出来，一是能够启发别人，二是换一个岗位，带着这个曾经失败的方法，可能在其他领域中取得成功。”
此外，任正非还谈到了科研人员科研身份与管理者的冲突，他认为，公司不是由一个人组成，一部分人做这个，一部分人做那个，所以不会形成个人的人格分裂。公司文件是对群体来说的，并非针对每个人。
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