【CNMO新闻】毫不夸张地说，一个伟大的企业背后一定有一个强大的掌舵人，而随着企业的发展，掌舵人也面临“更新换代”，以适应新时代的要求。我们都知道，目前董明珠正是格力的掌舵人，这位66岁的商界铁娘子，曾在综艺节目中自称“30年里没有请过假、休过假”，可谓十足的劳模。不过，早就过了退休年龄的董明珠，是不是也该考虑一下接班人的问题了？
董明珠
CNMO了解到，博鳌亚洲论坛2021年年会期间，董明珠在采访中便谈到了“接班人”的问题。关于格力的接班人问题的进展，董明珠回应称：我们是创造平台，能不能成为接班人不是我说了算。她还透露：我曾经对几个人是抱有希望的，但是权力一旦释放给他以后（就出现了问题），第一是自己没有掌控能力，第二是没有那种精神，他按照一个普通人的要求来要求自己，第三是有权力了以后，把权力做成自己的平台，这对企业来说是非常严峻的考验。
掌管格力这样一家航母级企业，无疑需要高深的智慧和顶尖的能力。年近70岁的董明珠没有将权力交接，或许还是因为真正的接班人没有出现吧。
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