【CNMO科技消息】近日，美国加州圣克拉拉县高等法院公布了一起引人关注的诉讼案件。苹果公司竟然将矛头对准了自家前员工Andrew Aude，指控其涉嫌泄露公司敏感信息，严重违反了保密协议和劳工法。苹果公司更是毫不留情地提出了超过2.5万美元的赔偿要求。
这位名叫Aude的前员工，早在2016年便加入了苹果，担任iOS软件工程师。他在苹果任职期间负责电池性能优化，因此得以接触到公司众多高度机密的项目信息。然而，据苹果公司的诉状描述，Aude似乎并未珍惜这份信任，反而在长达五年的时间里，持续向外界泄露了诸多机密。
据悉，Aude泄露的信息范围之广令人咋舌，涉及至少6款尚未发布的苹果产品细节，包括备受瞩目的混合现实头显Vision Pro。此外，他还透露了苹果产品的开发政策、监管合规战略，甚至各大部门的员工人数变动等敏感内容。
更令苹果公司震惊的是，Aude竟然利用公司发放的工作iPhone，通过加密消息应用与媒体记者频繁交流。他向《华尔街日报》的一名记者发送了多达1400多条消息，还与硅谷科技媒体“The Infomation”的记者进行了大量交流，甚至亲自见面讨论。由于Aude经常在工作手机上保存与记者的通讯记录，苹果得以轻松检索到这些证据。
苹果公司表示，直到2023年年底才察觉Aude的泄密行为，并立即以涉嫌不当行为为由将其解雇。令人惊讶的是，Aude在一次泄密事件中竟然承认了自己的行为，但他解释称，这是为了“终止他反对的产品和功能”。
苹果公司认为，Aude的行为不仅对公司构成了“持续的威胁”，更破坏了苹果新产品带给消费者的惊喜和愉悦。因此，在法院文件中，苹果坚决要求赔偿损失，并没收Aude的奖金和股权。
然而，值得注意的是，尽管苹果已经揪出了Aude这位“内鬼”，但公司的泄密问题似乎并未就此终结。最近，知名苹果爆料人马克·古尔曼再次爆料称，苹果正在大力开发家用机器人项目，此前他还准确预测了苹果“叫停造车项目”的消息。这一连串的泄密事件无疑给苹果公司的保密工作再度敲响了警钟。
版权所有，未经许可不得转载
加入收藏
