【CNMO新闻】实习，是很多学生党在走出社会前的最后一关，既是专业学习和技术技能训练的必备途径，也是、提前熟悉岗位、引导融入社会的重要方式，但总有部分不怀好意的人在其中大做文章，以此牟利。1月21日，教育部等八部门联合印发《职业学校学生实习管理规定》，进一步明确了学生实习的行为准则，为实习管理划定了“红线”。
《职业学校学生实习管理规定》
《规定》针对以实习为名组织学生到企业“流水线”务工、赚取“人头费”、强制实习等进一步划出红线、明确行为准则，对跨省实习、实习保险等进一步细化规定，保障实习安全、提高实习质量。通过1个“严禁”、27个“不得”为实习划出红线、明确行为准则。
关于报酬问题，《规定》指出实习单位应给予学生适当的实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位工资标准的80%或最低档工资标准、支付周期不得超过1个月，不得以物品或代金券等代替货币支付或经过第三方转发，不得向学生收取实习押金、培训费等实习费用，不得要求学生提供担保或者以其他名义收取学生财物。
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