【CNMO新闻】4月30日，腾讯宣布推出安居计划Plus方案，对员工的福利制度进一步升级。此方案在原有的借款额度基础上新增Plus借款额度，计划落实过后，腾讯员工可从公司最高申请到90万元免息借款，可用于个人工作地或社保地首套房购买。
腾讯
早在2011年6月27日，腾讯便正式启动安居计划，计划在3年内投入10亿元为首次购房的员工提供免息借款，安居计划的面向对象是工作满3年、符合相应条件的腾讯普通员工，最高可获得50万元免息借款。到了2016年，腾讯安居计划已经累计放款超14亿，帮助4000多名员工成功购房。在2019年1月31日，腾讯对安居计划进行初次升级，在北上广深的员工首套房安居借款额度50万，其他城市的首套房安居借款额度25万，申请条件从入司3年下降为入司2年，绩优者1年。
除了腾讯，京东也有类似的政策保障员工的福利。京东于2012年推出安居计划，可向符合条件的员工提供最高100万的免息购房借款，截止去年已经累计近8亿元，帮助近1500位员工实现购房。此外，京东还将安居计划专项基金提高至10亿元。
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