【CNMO新闻】今年春节你加班了吗？对于打工人而言，这绝对是一个灵魂拷问。几乎每年春节，我们都能看到关于加班的“爱恨情仇”的故事。而今年春节，#员工过年拒带电脑工作被开除获赔19.4万元#的话题便冲上了微博热搜，引发广大网友热议。日前，这一热点事件有了最新进展。
CNMO了解到，上海某咨询公司的员工因拒绝春节期间携带电脑回家工作而被公司开除。经劳动仲裁后，该员工获赔19.4万元。据《工人日报》报道，上海浦东法院近日对该案作出一审判决，认定公司解除劳动合同的行为违法，应支付劳动者赔偿金19.4万元。公司不服提出上诉，后被驳回。目前，判决已生效。
上海浦东法院经审理后认为，针对春节拒绝携带电脑一事，现实中确实存在工作有突发状况需要处理的情形，原告该要求并无不妥。但被告处于休假状态，不具有向原告提供劳动的义务，故其拒绝携带电脑不属于恶意拒绝公司安排的工作任务。由此认定，原告主张被告存在违纪事实未构成严重违反规章制度，原告以上述理由解除劳动合同的行为违法，故驳回原告的诉讼请求。
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