【CNMO新闻】据CNMO了解，国产显示屏企业力图崛起，正在花3-4倍的原薪资，从韩国挖来高技术人才。
有韩媒报道，近日，韩国猎头企业发布公告，公开招聘可以在中国工作的小型OLED开发、工程领域和部长级开发人员。招聘信息中没有表明公司的名称，只提到了中国显示面板公司。聘用条件是有5年以上小型显示器综合工程经验者，并提出了具有半导体镜片开发经历者、半导体或显示器照片工厂经历者、OLED结构和照明开发5年以上经历者等相当详细的聘用条件。
有业内人士推测，该公司很有可能就是国内屏幕面板的领军企业，而被挖过去的人才的年薪至少会达到韩国年薪的2倍以上。韩国显示器业界相关人员表示：“这几年，中国公司经常以目前年薪的3至4倍的价格聘用韩国显示器人才，提出年薪2倍以上的情况在业界非常常见。”
中国要想缩小与拥有世界一流显示器技术的韩国的差距，最快的方法就是引进核心人才。实际上，在京东方、华星光电等国内主要显示器企业中，韩国的技术人员相当多，业内人士透露有20%以上的技术人员是韩国人。
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