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IBM罗睿兰:企业不应歧视没有大学学位的熟练员工

CNMO 【原创】 作者:李正浩 2020-09-11 12:08
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  【CNMO新闻】目前,IBM针对来自穷困社群的高中生建立了一个就业和培训项目·,名为"科技之路",这个项目成立于2011年,该项目侧重 STEM 领域以及相关学习指导、实习和就业机会。IBM 前 CEO 罗睿兰认为,企业雇主正在错过那些未能获得传统四年制大学学位的熟练劳动者。

IBM罗睿兰:企业不应歧视没有大学学位的熟练员工

  "作为雇主,必须开辟途径,让那些可能有能力,但没有获得四年制学位的人进入公司。一些公司会说,'如果招聘的是来自准学士学位或培训项目背景的人员,我就会弱化我的员工队伍。'这样的固定思维必须要打破,这绝对不是事实。" 罗睿兰如此讲到。

  而"科技之路"项目就是为此存在,现在已有600家公司参与,涉及该在美国运营 200 多所学校,在全球范围内还有近 100 所学校。罗睿兰表示,第一批学生的按时毕业率是社区大学的 4 倍,而75%的学生也获得了四年制学位。

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