【CNMO新闻】对于很多打工人来说，工作不单是养家糊口的权宜之计，更是让自己能力得到提升的途径。不过，很多人想要提升自己，还是需要花费一定的金钱和时间。近日，顺丰推出了“员工可持续发展保障”计划，拟投入5亿元以上，覆盖超20万快递员及其家人，让他们能够提升技能学历。
中国证券网报道称，顺丰控股专门制定了专业型人才、管理型人才的可持续发展计划，鼓励一二线员工参加学历教育与技能认证。这个计划将为高中学历快递员进修专科、专科进修本科提供学费补贴；组织各地区快递员进行快递员、快件处理员技能等级认定，参评快递领域职称评审，提升专业能力与水平；引导快递员参加水电工、店铺运营、农产品种植等相关技能提升，拓展未来岗位选择空间和职业发展通道。
除了快递员外，顺丰这次推出的“员工可持续发展保障”计划还覆盖了员工家属。顺丰方面表示，可以为快递员子女优先提供就业机会和岗位；推动家属福利险，增设家属重疾险、意外险和医疗险，夯实企业及职工抗风险能力及家庭保障。目前，顺丰已经为近7万名优秀快递员家属购买福利险。
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